Le contrat de professionnalisation

Il s' adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emploi  âgés de 26 ans et plus.

Son objectif

Permettre d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle.

Les Avantages pour l’entreprise et l' employeur

Age du salarié à la signature du
contrat pro
Titulaire d’un bac pro ou technologique ou d’un diplôme supérieur au bac
Non titulaire du bac ou titulaire d’un bac général
Jeunes de 16
à 20 ans
65% du SMIC mensuel
55 % du SMIC mensuel
Jeunes de 21
à 25 ans
80 % du SMIC mensuel
70 % du SMIC mensuel
Public de plus de 26 ans
SMIC mensuel
SMIC mensuel

 

La prime mensuelle

Prime mensuelle pour le Tuteur pouvant aller jusqu’à 230 € (versée pendant 6 mois maximum) selon accord de branches .

 

Concernant les salariés

Les salariés en contrat de professionnalisation ne sont pas pris en compte dans le calcul des effectifs de l’entreprise.